![](https://www.silnepribehy.cz/wp-content/uploads/2024/04/Rybin-scaled.jpg)
Michal Rybín
(Centrum Paraple)
Michal je ve službě sociální rehabilitace velmi empatický, praktický a vzhledem k jeho dlouholeté praxi má obrovský nadhled nejen ve vztahu ke své pracovní náplni a svým pracovním povinnostem, ale i na celou komplexní službu, kterou u nás v Centru Paraple poskytujeme. Michal zvládá péči o naše klienty výborně, a co mi u něj přijde snad až jedinečné, je fakt, že se za posledních deset let ani náznakem nepřiblížil vyhoření. Je to držák. Žádné výkyvy pracovního nasazení nebo změny nálad. A přitom vím, že je ok.
Jestli je Michal v něčem mimořádný, tak právě v jeho úžasném přístupu k práci, klientům a kolegům. Může se to zdát málo, ale opak je pravdou. Kdo někdy pracoval v sociálních službách, s klienty v těžké životní situaci a špatné náladě, ten ví, jak cenným darem je klidná povaha a schopnost pracovat s emocemi svých i druhých. A Michal má u mě respekt, že k tomu ani nikdy nepotřeboval odborné vedení, další vzdělávání či supervizní podporu. Prostě to tam má. A upřímně Michal ani nepatří mezi ty, kteří by šli s otevřenou náručí vstříc osobní rozvoji. A je to přitom za mě v pořádku. Někdy mu s ostatními asistenty závidíme.
Michal je služebně nejstarší součástí týmu osobních asistentů, přitom si na nic nehraje, má přirozený respekt a patří mezi ty lidi z týmu, kteří dokáží velmi dobře zaučovat nové kolegy (což je – bohužel – někdy častější součástí práce, než bychom si přáli). Jeho přirozená autorita se hodí, když pomáhá řešit krizové situace a v Michalově pozici zástupce vedoucího úseku vidím jeho velký přínos v koordinaci úkolů na pracovišti a poskytování praktického náhledu a zpětné vazby svému nadřízenému. A musím ocenit, že jako oddaný fanoušek pražské fotbalové Sparty dokáže Michal vycházet se mnou, se svým přímým vedoucím, Slávistou každým coulem. Někdy si z toho děláme srandu, ale pochopitelně tak, jako patří k naší práci zdravý respekt k rozdílům a odlišnostem u klientů, tak to máme i mezi sebou.
Michal má za roky své praxe nejen schopnost poznat a stanovit hranice svých možností a možností uživatelů, ale dokáže je při poskytování pomoci a péče dodržovat, a navíc to učit své služebně mladší kolegy.